我院组织开展室负责人岗位竞聘活动

为进一步激发我院员工的工作积极性和创造性，营造积极向上的良好氛围，2月底至3月初，我院组织开展食品所、电器所、电子所、设备部4个部门13个室负责人岗位的竞聘活动。

本次岗位竞聘遵循“公开、公平、公正”的原则，根据岗位竞聘方案，成立竞聘考评小组，通过竞聘演说、现场答题、考评小组评议、部门班子评议、民主测评等环节，在院纪检监察室的严格监督下现场计票统分，并现场公布每位竞聘者的最终得分。竞聘者将本次竞聘活动作为展示自我、提升自我的良好契机，结合自身对竞聘岗位的认识，畅谈工作思路、措施与目标，气氛热烈。

我院多年来坚持实施以能力为导向的符合我院自身特点的岗位竞聘制度，不断激发员工内在潜力，许多年轻、有想法、富有创新精神的人才脱颖而出，为质检事业的蓬勃发展和高质量发展积累了源源不断的源动力。